najděte si práci, která vás bude bavit

Registrujte se a uložte Váš životopis zde

Náš pracovní portál je tu proto, aby změnil situaci v zaměstnávání lidí nad 50.
Zodpovědní zaměstnavatelé ho začínají využívat a nabídek bude přibývat.

  • 26%

    pracujících je ve věku 50 – 64 let

  • 15%

    zaměstnanců zažilo diskriminaci kvůli věku

  • 79%

    středoškoláků považuje za důležité vzdělávat se i po padesátce

Co o nás říkají?

  • carlo-capalbo-zakladatel-a-soucasny-predseda-organizacniho-vyboru-prazskeho-maratonu
    Zakladatel Pražského maratonu fandí ženám i starším lidem.
    Carlo Capalbo, Zakladatel a současný předseda organizačního výboru pražského maratonu
    carlo-capalbo-zakladatel-a-soucasny-predseda-organizacniho-vyboru-prazskeho-maratonu

    Zakladatel Pražského maratonu fandí ženám i starším lidem.

     

    Carlo Capalbo, Zakladatel a současný předseda organizačního výboru pražského maratonu
  • petra-janickova-zakladatelka-portalu-pracezeny-cz-a-pracenad50-cz
    Přeji si, aby naše know how a absolutní víra v to, co děláme, přispělo k úspěchu portálů pracezeny a pracenad50.
    Petra Janíčková, zakladatelka portálů pracezeny.cz a pracenad50.cz
    petra-janickova-zakladatelka-portalu-pracezeny-cz-a-pracenad50-cz

    Přeji si, aby naše know how a absolutní víra v to, co děláme, přispělo k úspěchu portálů pracezeny a pracenad50. Jsme si jisti, že pomůžeme desetitisícovkám žen a lidem nad 50 let najít práci. Věřím tomu já a celý tým AGENDER. Miluji změnu. V každé práci, kde jsem nastoupila, jsem se snažila být maximálně úspěšná. S těhotenstvím nastal zlom. Věděla jsem, že v životě musím profesně něco dokázat a něco nového vybudovat. Ženy jsem chtěla inspirovat. Měla jsem myšlenku - ženy a lidé nad 50 let, pracovní trh, i-net. To odstartovalo vznik pracovních portálů "pracezeny.cz a pracenad50.cz". Stojí za námi renomované firmy a lidé v těchto firmách, které naši myšlenku sdílí a podporují nás. Našim cílem je, abyste na našich portálech našli to, co hledáte.

    Petra Janíčková, zakladatelka portálů pracezeny.cz a pracenad50.cz
  • jirina-siklova
    Podporuji projekt "pracenad50", protože pomáhá zaměstnancům v závěrečné fázi pracovního života, která trvá ještě 10 až 20 let.
    PhDr. Jiřina Šiklová CSc., socioložka a publicistka
    jirina-siklova

    Podporuji projekt "pracenad50", protože pomáhá zaměstnancům v závěrečné fázi pracovního života, která trvá ještě 10 až 20 let. Uspokojení z práce se přenáší i do volného času, jsme pak milejší i k sobě i k našim blízkým. Také fyzické obtíže stáří se lépe snášejí, když má den a týden pracovní rytmus. Nepodceňujme, co děláme po padesátce, a jaký to má smysl.

     

    PhDr. Jiřina Šiklová CSc., socioložka a publicistka
  • renata-mrazova-generalni-reditelka-ing-pojistovny-cr-sr2
    Počet nezaměstnaných lidí, kterým je nad 50 let, v České republice neustále stoupá. V roce 2000 jich bylo 15 %, teď už tvoří téměř třetinu nezaměstnaných.
    Renata Mrázová, generální ředitelka ING Pojišťovny ČR /SR
    renata-mrazova-generalni-reditelka-ing-pojistovny-cr-sr2

    Počet nezaměstnaných lidí, kterým je nad 50 let, v České republice neustále stoupá. V roce 2000 jich bylo 15 %, teď už tvoří téměř třetinu nezaměstnaných. Přitom právě tito lidé mají obrovské pracovní zkušenosti a také určitou životní moudrost, což jsou kvality, které v mnohých firmách znatelně chybí. Je dobré kombinovat odhodlanost a dravost mládí s vyrovnaností a pokorou starších zaměstnanců. Taková spolupráce je nejen vzájemně obohacující, ale její výsledky mají často i mnohem trvalejší hodnotu. Podporuji projekt „pracenad50", protože mi diskriminace této generace přijde jednoduše nesmyslná, koneckonců jako jakákoli jiná diskriminace.

    Renata Mrázová, generální ředitelka ING Pojišťovny ČR /SR

Inicio50bannerHP

NAŠI GENERÁLNÍ PARTNEŘI:

sporitelna     image004                                   logo KB.bw

Naši partneři:

logo cb      

Odborný garant:

 PMF

Spolupracujeme:

zalozfirmu

Připojte se k nám:

Práce nad 50  na Youtube Práce nad 50  na LinkedIn Práce nad 50 na Facebooku